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薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
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- 2.9 HT集團(tuán)公司薪酬管理現(xiàn)狀診斷
- 2017-08-25
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- 2.2 3PM薪酬體系設(shè)計(jì)理念
- 2017-08-25
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- 3.4 交替排序法
- 2017-08-25
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- 2.7 薪酬構(gòu)成各項(xiàng)目的特點(diǎn)
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- 2.3 3PM薪酬體系設(shè)計(jì)原則
- 2017-08-25
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- 4.21 崗位工資如何定級(jí)
- 2017-08-25
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- 4.9 薪酬職等劃分過(guò)程
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- 3.10 28因素法崗位評(píng)價(jià)過(guò)程
- 2017-08-25
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- 4.6 制定薪酬政策線
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- 5.10 年薪制案例
- 2017-08-25
