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經理創新能力提升課程（6學時）

——掌握創新落地的方法

一、為什么要學這門課？

很多人喊著創新的口號，但干著重復的事情，于組織、于個人都是無形的浪費，這門課程從五個方面幫助大家把創新的熱情和思維落實在具體的工作中。

二、這門課能為企業解決什么問題？

將創新戰略落地，落到實實在在的日常工作中，化解到員工的行為中。

三、課程特色

1.學術支撐：50家國際創新企業研究，50家國內創新企業研究，清華MBA學術背景。

2.培訓特色：在游戲中學習，在情境中訓練，在訓練中沉淀。

四、目標收益

1.共塑造對創新的確切認識。

2.學習創新者的五大工作習慣。

3.掌握兩大核心創新技法。

4.將六項訓練、兩大工具帶到工作中，創新工作成現實。

5.開啟右腦思維模式，激發創新靈商，養成創新工作的習慣。

五、課程大綱

1.創新總論

（1）   創新的定義

（2）   創新與競爭

（3）   創新的循環

2.學員創新指數測評

（1）個人創新能力測評

（2）收獲：應對挑戰度點評

3.如何創新工作

（1）永遠保持一種機遇心態

——三項訓練

（2）善于挑戰假設

——一項訓練

（3）對終端客戶充滿熱情

——案例分析

（4）  成為出色合作者

——案例分析

（5）  思考未來

——案例分析

4.創新手法

（1）交叉創新

    ——創新工具訓練

（2）跨界創新

——創新工具訓練

5.后續發展

（1）創新工作的哲學

（2）工具交接

（3）3個月免費輔導

六、講師簡介

趙英著，生于1979年，清華大學MBA。創新領導力培訓專家，領導力教練，中關村東升科技園創業加速器導師。

培訓執行的課程有：《4D卓越領導力》，《卓越發展：從技術走向管理》、《創新執行力》、《非薪酬激勵》、《領導力提升》；《創新思維開發》、《創新工作：掌握創新落地的方法》《管理創新：帶領企業走上創新之路》。其中《4D卓越領導力》是美國NASA的版權課程《4D卓越團隊》的中高層培訓版。管理咨詢的項目有：商業模式變革、企業新三板上市輔導，已成功完成北京安之文化發展有限公司新三板掛牌。領導力教練每年完成300個小時，積累了來自各個行業的輔導經驗。

趙英著老師是中國人民大學文學學士，清華大學工商管理碩士（MBA）。有十幾年企業基、中、高層從業經驗，管過生產，做過營銷，曾任某央企CEO三年以上，帶領過大型團隊。擅長領導力開發、團隊建設激勵、創新能力培養、品牌策劃與營銷、渠道開發與管理、商業模式變革。

趙英著老師已成功服務于北京移動、江西移動、中國航天、中國衛星、比亞迪汽車、賽諾菲制藥、東軟集團、中融人壽、信達金融、博奧生物科技、科寶?博洛尼、疊拓中國、美萊連鎖醫院、中關村在線、華宇軟件、購阿購、陽光保險、盛景網聯、科學技術文獻出版社等超過200家企業，為企業打造高績效團隊，在競爭3.0時代超越式發展做出卓越貢獻。

2015年04月，被比亞迪汽車授予“榮譽講師”，2015年10月，應邀參加CCTV中華名師盛典

授課風格：旁征博引、激情互動

水木知行內訓課程：

《戰略規劃及績效落地》、《突破績效管理》 、《員工激勵與績效管理》、《薪酬設計與員工激勵》、《薪酬設計實戰訓練營》、《績效考核實戰訓練營》、《薪酬設計/績效考核特訓班》、《績效管理提升》、《企業中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領導力》、《部門經理領導力執行力課程》、《基層經理管理技能提升課程》、《從技術走向管理》、《創新執行力》、《掌握創新落地的方法》、《創新思維開發與落地》

水木知行公開課

《薪酬設計實戰訓練營》，北京，趙國軍主講，2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9月19-20日、11月12-13日、12月19-20日

《績效考核實戰訓練營》，北京，趙國軍主講，2016年3月19-20日、5月12-13日、6月25-26日、8月11-12日、9月24-25日、11月17-18日、12月24-25日