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企業(yè)管理培訓(xùn)課程大綱

創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)與落地(6學(xué)時(shí))

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-08-27 21:52

創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)與落地(6學(xué)時(shí))

 

         ——全員創(chuàng)新的工具、方法、流程

一、課程簡(jiǎn)介

1.這是一門(mén)怎樣的課?

《創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)》是一門(mén)提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的實(shí)戰(zhàn)課程,旨在幫助學(xué)員開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思維,進(jìn)入創(chuàng)新思維模式,與工作目標(biāo)對(duì)接。本課程適用于各級(jí)管理人員。

 

2.為什么要學(xué)這門(mén)課?

我們?cè)谡{(diào)研過(guò)程中聽(tīng)到很強(qiáng)的聲音:“我們知道應(yīng)該創(chuàng)新才能突破瓶頸,可我們真的不知道該如何做!”,在200個(gè)調(diào)研對(duì)象中,90%的受訪者都選擇了上述選項(xiàng),而且呈現(xiàn)出共同的特征:擁有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中層骨干,有追求。一些受訪的老總敏銳地指出:“這些人就是隱形千里馬,而創(chuàng)新能力正是使他們名副其實(shí)的關(guān)鍵。”為此,我們走訪了阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、海底撈、博奧生物科技、吉利汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、京東、展訊(手機(jī)芯片)、攜程網(wǎng)等創(chuàng)新型企業(yè),與管理層座談、對(duì)話(huà),學(xué)習(xí)他們的最佳創(chuàng)新實(shí)踐,了解創(chuàng)新的成果,總結(jié)創(chuàng)新的規(guī)律,開(kāi)發(fā)了這門(mén)致力于團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升的實(shí)戰(zhàn)性課程。

 

3.對(duì)學(xué)員有什么好處?

最起碼能有一個(gè)關(guān)于創(chuàng)新能力的自我認(rèn)知,我們會(huì)對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行“個(gè)人創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)”,依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果的段位,給出創(chuàng)新能力發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)。更讓人期待的是,能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新思維的開(kāi)發(fā),我們通過(guò)“客戶(hù)旅程分析”等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工具來(lái)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入創(chuàng)新思維的境界,在情境中掌握創(chuàng)新的六大流程和相關(guān)工具。通過(guò)大量訓(xùn)練,使得創(chuàng)新思維直接體現(xiàn)在工作行為中。

 

二、培訓(xùn)特色與目標(biāo)收益

1.學(xué)術(shù)支撐: 50家國(guó)際創(chuàng)新企業(yè)研究, 50家國(guó)內(nèi)創(chuàng)新企業(yè)研究,清華MBA學(xué)術(shù)背景。

2.培訓(xùn)特色:在游戲中學(xué)習(xí),在情境中訓(xùn)練,在訓(xùn)練中沉淀。

3.目標(biāo)收益:開(kāi)啟右腦思維模式,激發(fā)創(chuàng)新靈商,養(yǎng)成創(chuàng)新工作的習(xí)慣。

 

三、課程大綱

1.創(chuàng)新者的世界

1   戰(zhàn)略創(chuàng)新

2   技術(shù)創(chuàng)新

3   服務(wù)創(chuàng)新

 

2.學(xué)員創(chuàng)新指數(shù)測(cè)評(píng)

1)個(gè)人創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)

2)“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)度”點(diǎn)評(píng)

 

3.學(xué)員創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)

1)右腦游戲

2)創(chuàng)新思維6大流程

3)客戶(hù)旅程地圖

4)未來(lái)/現(xiàn)狀/瓶頸/想法

5)創(chuàng)新-未來(lái)組合法

6)價(jià)值論證

7)原型設(shè)計(jì)

8)行動(dòng)計(jì)劃

 

4.后續(xù)發(fā)展計(jì)劃

1)四大創(chuàng)新工具交接

2)三個(gè)月免費(fèi)輔導(dǎo)

 

四、內(nèi)訓(xùn)流程

南風(fēng)培訓(xùn)的創(chuàng)新:“培訓(xùn)成果輸出”,即用管理咨詢(xún)的思維方式實(shí)施培訓(xùn),課前充分調(diào)研企業(yè)需求并融入定制課程中,課中現(xiàn)場(chǎng)鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)并集體形成工具性成果鼓勵(lì)大家應(yīng)用,課后調(diào)研培訓(xùn)效果納入后續(xù)三個(gè)月免費(fèi)跟進(jìn)輔導(dǎo)中。

 

五、講師簡(jiǎn)介

趙英著,生于1979年,清華大學(xué)MBA。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家,領(lǐng)導(dǎo)力教練,中關(guān)村東升科技園創(chuàng)業(yè)加速器導(dǎo)師。

 

培訓(xùn)執(zhí)行的課程有:《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》,《卓越發(fā)展:從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《非薪酬激勵(lì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》;《創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)》、《創(chuàng)新工作:掌握創(chuàng)新落地的方法》《管理創(chuàng)新:帶領(lǐng)企業(yè)走上創(chuàng)新之路》。其中《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》是美國(guó)NASA的版權(quán)課程《4D卓越團(tuán)隊(duì)》的中高層培訓(xùn)版。管理咨詢(xún)的項(xiàng)目有:商業(yè)模式變革、企業(yè)新三板上市輔導(dǎo),已成功完成北京安之文化發(fā)展有限公司新三板掛牌。領(lǐng)導(dǎo)力教練每年完成300個(gè)小時(shí),積累了來(lái)自各個(gè)行業(yè)的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

 

趙英著老師是中國(guó)人民大學(xué)文學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)工商管理碩士(MBA)。有十幾年企業(yè)基、中、高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管過(guò)生產(chǎn),做過(guò)營(yíng)銷(xiāo),曾任某央企CEO三年以上,帶領(lǐng)過(guò)大型團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、品牌策劃與營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)與管理、商業(yè)模式變革。

 

趙英著老師已成功服務(wù)于北京移動(dòng)、江西移動(dòng)、中國(guó)航天、中國(guó)衛(wèi)星、比亞迪汽車(chē)、賽諾菲制藥、東軟集團(tuán)、中融人壽、信達(dá)金融、博奧生物科技、科寶•博洛尼、疊拓中國(guó)、美萊連鎖醫(yī)院、中關(guān)村在線、華宇軟件、購(gòu)阿購(gòu)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、盛景網(wǎng)聯(lián)、科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社等超過(guò)200家企業(yè),為企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),在競(jìng)爭(zhēng)3.0時(shí)代超越式發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。

 

201504月,被比亞迪汽車(chē)授予“榮譽(yù)講師”,201510月,應(yīng)邀參加CCTV中華名師盛典

授課風(fēng)格:旁征博引、激情互動(dòng)

 

水木知行內(nèi)訓(xùn)課程:

 

《戰(zhàn)略規(guī)劃及績(jī)效落地》、《突破績(jī)效管理》 、《員工激勵(lì)與績(jī)效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)》、《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核特訓(xùn)班》、《績(jī)效管理提升》、《企業(yè)中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力課程》、《基層經(jīng)理管理技能提升課程》、《從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《掌握創(chuàng)新落地的方法》、《創(chuàng)新思維開(kāi)發(fā)與落地》

 

水木知行公開(kāi)課

《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016314-15日、57-8日、620-21日、86-7日、919-20日、1112-13日、1219-20

《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,北京,趙國(guó)軍主講,2016319-20日、512-13日、625-26日、811-12日、924-25日、1117-18日、1224-25

 

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