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某紡織公司總部欲招一名薪酬績效主管
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2013-02-26 11:30
- 某紡織公司總部欲招一名薪酬績效主管，要求其工作經(jīng)驗在4年以上，具有較強的溝通交流能力和基本的管理能力；系統(tǒng)學習過績效管理、績效考核有關理論、工具、方法和薪酬管理、福利保險等方面知識、技巧等；會設計績效考核指標；能從事具體薪酬日常管理工作，包括薪酬預算、薪酬計算發(fā)放、薪酬調(diào)整等。
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