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市人力社保局表示，今年7月1日起，本市將采用全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定繳費基數上下限，此舉將合理降低部分參保人員和企業的繳費基數。7月起，本市將實施新的社保繳費基數上下限，其中繳費上限確定為23565元，較去年下調1836元。據悉，新繳費基數上下限的實施預計到年底將為企業減負近42億元。

　　新社保繳費基數上限下調1836元

　　北京市社保中心發布了2019年養老保險、失業保險和工傷保險繳費基數。自2019年7月起，城鎮職工基本養老保險、失業保險繳費上下限標準為3613元、23565元；工傷保險繳費上下限標準為4713元、23565元。

　　據了解，根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。而上限一般按照全市平均工資的300%確定。

　　記者注意到，此次調整養老和失業保險的下限標準由之前的40%調整到46%。北京市人力社保局表示，此舉是為了落實國家對基本養老保險繳費基數下限標準低于60%的要逐步提高至60%的要求，到2021年7月繳費下限標準調整到位至60%。

　　據悉，2018年的繳費上限為25401元，此次調整上限下降了1836元。

　　此外，從今年7月起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險和失業保險，兩個險種都可以在繳費下限和上限之間選擇適當的繳費基數進行繳費。

　　企業繳費減負近42億元

　　市人力社保局表示，今年7月1日起，本市將采用全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定繳費基數上下限，此舉將合理降低部分參保人員和企業的繳費基數，特別是小微企業、民營企業能更多受益。僅此一項調整，今年將直接為企業減負近42億元。

　　以養老保險為例，用友網絡科技股份有限公司作為技術服務企業，擁有職工2950人，調整繳費基數后，將為企業減負1405萬元；京東方光電科技有限公司作為高科技企業，擁有職工2063人，將為企業減負503萬元；擁有15人的小微企業北京永晟酒店管理有限公司體育活動中心，可減負3.8萬元。

　　6月啟動退休人員養老金調整

　　此次社保繳費基數調整后，為保證新退休人員待遇水平平穩銜接，國家將出臺基本養老金計發辦法的過渡措施，本市也將制定并實施相關辦法，確保養老金待遇水平不降低。今年6月，本市將啟動退休人員基本養老金調整工作，繼續提高待遇水平，讓廣大退休人員共享改革發展成果。